Конфедерация Деловых Сообществ

50 кейсов для бизнеса

Архив

Лучшие сайты

kobzarev.com
Секреты экстремального программирования
inforos.ru
Информационное агентство Инфорос

Все сайты

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24

В номере


Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Лидер

25.06.2015 / 17:27 Степан Мотлохов

Артур Ефремов: «Хорошие специалисты в большем дефиците, чем капитал»

Артур Ефремов: «Хорошие специалисты в большем дефиците, чем капитал»

14 мая 2015 года в гостинице «Волжская жемчужина» состоялась очередная встреча в рамках проекта «ТОП-Легион». Организаторами встречи выступил тренинговый центр «КоманДа» и «Менеджер-клуб». Генеральный директор ГК «Аста Груп», директор компании «ПСК Профи» Артур Ефремов рассказал участникам встречи о своем управленческом опыте и поделился философией ведения бизнеса.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Лидер

25.06.2015 / 17:25 Степан Мотлохов

Виталий Преображенский: «Без ноу-хау нет проекта»

Виталий Преображенский: «Без ноу-хау нет проекта»

9 апреля 2015 года в гостинице «Волжская жемчужина» состоялась очередная встреча в рамках проекта «ТОП-Легион». Организаторами встречи выступили тренинговый центр «КоманДа» и «Менеджер-клуб». Член «Менеджер-клуба», руководитель компании «Заволжский фонд» Виталий Преображений рассказал участникам встречи о своем управленческом опыте и поделился философией ведения бизнеса.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Кадры

25.06.2015 / 16:50 Степан Мотлохов

ИТ-специалист: найти или вырастить?

ИТ-специалист: найти или вырастить?

Подбор квалифицированных ИТ-специалистов остается одним из ключевых вопросов для кадровых служб и требует особых подходов к организации условий труда, возможности обучения и карьерного роста. Еще больше внимания необходимо уделять поиску и «выращиванию» в организации руководителей ИТ-служб. Эффективность работы с последними во многом зависит от предрасположенности специалиста к руководящей должности, желания стать менеджером и грамотного развития не только профессиональных, но и управленческих компетенций. Эти вопросы обсудили участники традиционного совместного заседания Клуба ИТ-директоров «я-ИТ-ы» и ярославского HR-Союза 15 мая 2015 года.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Бизнес

04.06.2015 / 15:42 Степан Мотлохов

Кризис в головах

Кризис в головах

Неопределенные рыночные условия внесли коррективы в отношения региональных предприятий с поставщиками, сотрудниками и клиентами. От топ-менеджеров потребовались новые тактические решения, позволяющие нивелировать негативные последствия экономической ситуации и использовать ее для развития организаций. Подходы к ведению бизнеса в изменившихся реалиях обсудили участники круглого стола «Менеджер-клуба» на тему «Управление организацией в условиях кризиса» 29 мая 2015 года.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Досуг

14.05.2015 / 17:49 Степан Мотлохов

Подписали соглашение о сотрудничестве

Подписали соглашение о сотрудничестве

20 апреля 2015 года было подписано Соглашение о сотрудничестве между Региональной Торгово-промышленной палатой Злинского края Чешской республики и «Менеджер-клубом». Подписание прошло в городе Злине в ходе бизнес-миссии в Чехию участников «Менеджер-клуба» и его партнеров. Сторонами была достигнута договоренность об ответном визите чешской делегации и участии в традиционной конференции Конфедерации Деловых Сообществ.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Кадры

14.05.2015 / 17:47 Степан Мотлохов

Кто более компании ценен?

Кто более компании ценен?

В вопросах найма и увольнения сотрудников руководителям предприятий и директорам по персоналу следует учитывать как нормы законодательства, так и специфику самих сотрудников, их роли в рабочем процессе и влияние в коллективе. Учет этих особенностей может повлиять на принятие решения о целесообразности работы сотрудника в компании или технологично подойти к корректировке его поведения. Особое внимание следует уделить ближнему окружению руководителей и талантливым сотрудникам, которые наиболее важны для компании и часто требуют к себе индивидуального подхода. Эти и другие вопросы обсудили участники пятой межрегиональной конференции по управлению человеческими ресурсами «Работа на рынке труда в условиях дефицита профессионалов» 16 апреля 2015 года.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Общество

14.05.2015 / 17:44 Степан Мотлохов

Наградили лучших

Наградили лучших

9 апреля 2015 года впервые состоялась совместная церемония награждения лауреатов рейтингов топ-менеджеров, ИТ-директоров и директоров по персоналу Ярославской области за 2014 год. Организаторами рейтингов выступили «Менеджер-клуб», Клуб ИТ-директоров «я-ИТ-ы» и ярославский «HR-Союз». Церемония стала первым мероприятием в 2015 году, организованном усилиями объединений - членов Конфедерации Деловых Сообществ.

Архив 2015 года »