Конфедерация Деловых Сообществ

50 кейсов для бизнеса

Архив

Лучшие сайты

kobzarev.com
Секреты экстремального программирования
inforos.ru
Информационное агентство Инфорос

Все сайты

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22

В номере


Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22 | Общество

29.12.2014 / 19:09 Степан Мотлохов

Лучшие определили лучших

Лучшие определили лучших

В начале декабря составлен пятый релиз рейтинга «ТОП-100 менеджеров Ярославской области». Рейтинги деловой репутации управленцев Ярославля и Ярославской области составляются по инициативе ярославского «Менеджер-клуба», начиная с 2006 года. В 2014 году рейтинг топ-менеджеров дополнили рейтинги лучших директоров по ИТ и по персоналу

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22 | Бизнес

29.12.2014 / 19:07 Степан Мотлохов

От матрицы Ансоффа до социальных сетей

От матрицы Ансоффа до социальных сетей

Применение современных технологий продвижения и следование новым тенденциям не отменяет постулатов традиционного маркетинга. Чтобы вложения в инновационный маркетинг дали отдачу, необходимо понимать особенности своего продукта, своей целевой аудитории и своих ресурсов. Успешность использования различных методов работы на рынке также зависит от личностных особенностей конкретного управленца. Эти вопросы обсудили участники ежегодной конференции по маркетингу на тему «Роль маркетинга в изменяющемся мире. Новое, оптимальное профессиональное» 4 декабря 2014 года.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22 | Бизнес

29.12.2014 / 19:04 Степан Мотлохов

Репутация & креатив

Репутация & креатив

Анализ целевой аудитории помогает организации использовать оптимальные каналы коммуникации с потребителем и грамотно формулировать предложение товаров и услуг. Ориентация клиентов на отзывы знакомых, а не на рекламные тексты заставляет компании искать новые методы продвижения и заботиться о своей репутации. Эти и другие вопросы обсудили участники собрания «Клуба коммерческих директоров» на тему «Маркетинг коммуникаций» 28 ноября 2014 года.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22 | Бизнес

29.12.2014 / 19:01 Степан Мотлохов

Бороться за место в команде

Бороться за место в команде

В условиях экономической неопределенности способность квалифицированного HR-специалиста собирать оперативную информацию об изменениях рынка труда повышает его значимость для организации. Перед руководителями служб по персоналу открывается возможность для карьерного роста и участия в разработке стратегии предприятия совместно с топ-менеджерами. О роли и перспективах развития HR-подразделений шла речь на заседании ярославского «HR- союза» 26 ноября 2014 года.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22 | Лидер

29.12.2014 / 18:56 Степан Мотлохов

Владимир Корытов: «Возрождение малой авиации важно для развития народного хозяйства»

Владимир Корытов: «Возрождение малой авиации важно для развития народного хозяйства»

11 июня члены ярославского «Менеджер-клуба» приняли участие в выездном мероприятии в г. Гаврилов-Ям. В ходе мероприятия участники клуба посетили Гаврилов-Ямский машиностроительный завод “АГАТ”. Участникам мероприятия была представлена программа развития малой авиации в г. Гаврилов-Яме. Сегодня на вопросы представителя журнала «Ярославский бизнес» отвечает генеральный директор ОАО “Гаврилов-Ямский машиностроительный завод “АГАТ” Владимир Корытов.

Ярославский бизнес Ярославский бизнес №22 | Бизнес

18.11.2014 / 18:42 Степан Мотлохов

ИТ-директор: исполнитель или партнер?

ИТ-директор: исполнитель или партнер?

Повышающееся значение информационных технологий открывает ИТ-директорам возможность активно участвовать в принятии стратегически важных для предприятий решений. Однако не всегда ожидания и компетенции ИТ-директора совпадают с требованиями, предъявляемыми к нему топ-менеджером. Выстраиванию диалога между руководителями бизнеса и ИТ-директорами было посвящено первое совместное заседание ярославского «Менеджер-клуба» и Клуба ИТ-директоров «я-ИТ-ы», состоявшееся 14 ноября 2014 года.

Архив 2014 года »