Конфедерация Деловых Сообществ

50 кейсов для бизнеса

Архив

Лучшие сайты

kobzarev.com
Секреты экстремального программирования
inforos.ru
Информационное агентство Инфорос

Все сайты

Бизнес

27.08.2015 / 16:38 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №25 | Бизнес

Конкуренция: от демпинга – к уникальности

Конкуренция: от демпинга – к уникальности

Стремление организации удержаться на рынке и сохранить конкурентоспособность за счет привычных способов чревато стагнацией и банкротством. Настоящий успех компании достигается за счет развития ее уникальности, лучшего нишевания и постоянной подстройки под потребности клиента. Ввиду роста ожиданий потребителей при отсутствии качественного сервиса для их удовлетворения предприятию порой достаточно обеспечить качественное предоставление услуги, чтобы занять лидирующие позиции в отрасли. Эти вопросы обсудили участники заседания «Клуба коммерческих директоров» 26 августа 2015 года.

11.08.2015 / 11:32 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №25 | Бизнес

Изучить, понять, действовать

Изучить, понять, действовать

Изменение экономической ситуации мотивирует топ-менеджера к анализу деятельности предприятия и поиску новых решений, позволяющих компании удержать лидирующие позиции в отрасли. В центре внимания находится максимальное удовлетворение потребностей клиента за счет расширения спектра оказываемых ему услуг. Не менее важны подходы к развитию компании за счет продвижения товаров на новые рынки. Эти вопросы обсудили участники конференции по маркетингу 29 июля 2015 года на тему «Работа компании на меняющихся рынках».

04.06.2015 / 15:42 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Бизнес

Кризис в головах

Кризис в головах

Неопределенные рыночные условия внесли коррективы в отношения региональных предприятий с поставщиками, сотрудниками и клиентами. От топ-менеджеров потребовались новые тактические решения, позволяющие нивелировать негативные последствия экономической ситуации и использовать ее для развития организаций. Подходы к ведению бизнеса в изменившихся реалиях обсудили участники круглого стола «Менеджер-клуба» на тему «Управление организацией в условиях кризиса» 29 мая 2015 года.

14.05.2015 / 17:47 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №24 | Бизнес

Кто более компании ценен?

Кто более компании ценен?

В вопросах найма и увольнения сотрудников руководителям предприятий и директорам по персоналу следует учитывать как нормы законодательства, так и специфику самих сотрудников, их роли в рабочем процессе и влияние в коллективе. Учет этих особенностей может повлиять на принятие решения о целесообразности работы сотрудника в компании или технологично подойти к корректировке его поведения. Особое внимание следует уделить ближнему окружению руководителей и талантливым сотрудникам, которые наиболее важны для компании и часто требуют к себе индивидуального подхода. Эти и другие вопросы обсудили участники пятой межрегиональной конференции по управлению человеческими ресурсами «Работа на рынке труда в условиях дефицита профессионалов» 16 апреля 2015 года.

14.05.2015 / 17:29 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №23 | Бизнес

CRM-системы: внедрить и контролировать

CRM-системы: внедрить и контролировать

Внедрение CRM-систем, осуществляемое на базе прописанных бизнес-процессов, предоставляет возможности для их оптимизации и выстраивания грамотной работы по привлечению и удержанию клиентов. Контроль деятельности сотрудников при помощи CRM высвобождает до 80% времени руководителя, позволяя уделить внимание стратегическим вопросам. Одним из важнейших вопросов внедрения CRM-систем остается мотивация сотрудников к их правильному и регулярному использованию. Об этом шла речь на очередном собрании «Клуба коммерческих директоров». 27 марта 2015 года участники собрания «Клуба коммерческих директоров» обсудили вопросы внедрения и использования систем управления взаимоотношениями с клиентами – CRM (Customer Relationship Management).

14.05.2015 / 17:27 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №23 | Бизнес

Вместе с партнерами

Вместе с партнерами

Впервые со времени создания Конфедерации Деловых Сообществ составлен и реализуется план мероприятий с учетом активности всех организаций, входящих в ее состав. График мероприятий составлен усилиями всех организаций-участников КДС в ходе расширенного заседания экспертного совета «Менеджер-клуба» 5 февраля 2015. Об этом сообщил секретарь КДС, президент «Менеджер-клуба» Юрий Мотлохов на собрании клуба 19 марта 2015 года.

14.05.2015 / 17:24 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №23 | Бизнес

«Я уволю тебя нежно»

«Я уволю тебя нежно»

Умение расстаться с сотрудником, особенно актуальное в сложной экономической ситуации, может избавить организацию от ряда финансовых и репутационных проблем. Методику «мягкого» увольнения при всей ее привлекательности невозможно реализовать в компаниях, у которых нет достаточных для этого финансовых и временных ресурсов. Положительными сторонами сокращений персонала в кризис для предприятий являются повышение лояльности сотрудников и приток квалифицированных человеческих ресурсов на рынок труда. Эти вопросы обсудили участники заседания ярославского «HR-Союза».

14.05.2015 / 17:20 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №23 | Бизнес

Заглянуть в будущее

Заглянуть в будущее

Анализ статистических данных может стать опорой для руководителя компании при планировании сбыта. Подобный анализ позволяет понять, насколько в действительности коммерческий успех предприятия зависит от количества и деятельности сотрудников и затрат на маркетинг. В то же время анализ и прогнозирование не являются панацеей и не заменяют грамотного управленческого решения. Эти вопросы обсудили участники собрания «Клуба коммерческих директоров», состоявшегося 27февраля в тайм-кафе «Самое время».

14.05.2015 / 17:10 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №23 | Бизнес

Клуб коммерческих директоров: итоги и прогнозы

Клуб коммерческих директоров: итоги и прогнозы

28 февраля состоялось первое в 2015 г. собрание «Клуба коммерческих директоров». Участники подвели итоги первого года работы, вспомнили наиболее значимые мероприятия. Ключевым моментом стало обсуждение планов на будущее.

06.02.2015 / 16:37 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №23 | Бизнес

Экономический кризис: по логике рецессии

Экономический кризис: по логике рецессии

Введение санкций и отток инвестиций из России естественным образом привели к экономическому кризису. Стабилизация экономики возможна за счет уменьшения предложения до уровня спроса на фоне рецессии. Другим способом является стимулирование спроса благодаря усилиям финансового сектора и внедрению инноваций в производство. Эти вопросы обсудили участники ярославского «Менеджер-клуба» на собрании 22 января 2015 года на тему «Экономический кризис: причины и возможные последствия в мире, России, Ярославской области».