• Бизнес
  • Бизнес
  • Финансы
  • Право
  • Кадры
• Актуально
• Общество
  • Общество
  • Образование
  • Признание
  • Под рукой
• Досуг
• Лидер
• События

Среда, 22 января 2020 г.

+0 ночью -2

Актуально

16.01.2020 / 18:57 Ярославский бизнес 2020 | Актуально Восемь проектов Ярославской области вошли в топ-200 Национального календаря лучших событий России По результатам экспертного отбора восемь проектов Ярославской области вошли в топ-200 лучших Национального календаря событий «EventsInRussia».

23.12.2019 / 19:06 Ярославский бизнес Избранное | Актуально ​Экспорт ярославских товаров во Вьетнам за год вырос в 2,6 раза Ярославскую область и Республику Вьетнам объединяют более 20 лет сотрудничества. Перспективы его развития председатель Правительства региона Дмитрий Степаненко обсудил c членами делегации провинции Бакнинь.

24.09.2019 / 13:51 Ярославский бизнес Избранное | Актуально С 27 по 29 сентября в Некрасовском районе на базе ЛОК «Сахареж» прошел XVII международный студенческий фестиваль «СТАТУС». Восемь предприятий области принимают участие в международной выставке продуктов питания WorldFood Moscow 2019, которая открылась сегодня в Москве.

23.08.2019 / 20:13 Ярославский бизнес Избранное | Актуально Урожайность зерновых и зернобобовых в регионе в этом году выше, чем в прошлом Сельхозпредприятия региона приступили к уборке зерновых и зернобобовых культур. Уже обмолочено 9,4 тысячи гектаров – это около 20 процентов всех посевных площадей.

14.06.2019 / 18:13 Ярославский бизнес Избранное | Актуально Валерий Холодов: «Наша ключевая задача сегодня – разработать и утвердить региональную программу развития сельских территорий» ​Впервые за последнее десятилетие в Ярославской области отмечен прирост сельского населения: за 2018 год – более 1300 человек.

15.05.2019 / 12:37 Ярославский бизнес Избранное | Актуально 30 мая в Ярославской области пройдет День предпринимателя В конце мая Правительство региона проведет традиционное мероприятие – День предпринимателя Ярославской области.

24.11.2016 / 15:37 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Менеджер-клуб №3 | Актуально Персонал: отбор и рост В условиях кризиса успеха достигают компании, которые концентрируются на работе с клиентами и поиске новых рынков, а не на оптимизации внутренних процессов. Для реализации целей компании руководителю следует подбирать и воспитывать только профильных специалистов, деятельность которых отвечает основной компетенции всей организации. Взаимодействие с персоналом требует наличия планов отбора, обучения, адаптации, роста и расставания с сотрудниками. Эти вопросы обсудили участники совместного заседания «Менеджер-клуба» и ярославского HR-Союза на тему «Преимущество компании – персонал, способный адаптироваться к изменениям».

06.05.2016 / 16:14 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Менеджер-клуб №2 | Актуально Нематериальная мотивация: затраты и риски Совпадение внутренней мотивации сотрудника с ценностями и возможностями компании, в которой он работает, является залогом его эффективной деятельности в этой организации. Дополнительное стимулирование персонала позволяет поддерживать интерес сотрудников к работе и возможность их самореализации. Обращаясь к способам материального и нематериального стимулирования, руководителю компании следует учитывать как необходимые для этого ресурсы, так и возможные последствия их применения. Эти вопросы обсудили участники шестой межрегиональной конференции по управлению человеческими ресурсами «Нематериальная мотивация: практика лидерства» 27 апреля 2016 года.

21.01.2016 / 18:50 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №26 | Актуально Эмоциональный интеллект – инструмент топ-менеджера Поскольку эмоциональные решения и действия в бизнесе не являются редкостью, навык распознавания эмоций и оказания на них влияния является для менеджера более чем полезным. Определение эмоционального интеллекта как навыка подразумевает возможность его измерения и развития у определенного человека. Об особенностях эмоционального интеллекта и способах его развития шла речь на заседании ярославского HR-Союза 26 ноября 2015 года.

21.01.2016 / 18:38 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №26 | Актуально ИТ-директор: тактик или стратег? Аутсорсинг ИТ-услуг и наличие ИТ-службы на предприятии имеют свои плюсы и минусы. Представителям микробизнеса или малого бизнеса в большинстве случаев достаточно работать со сторонними организациями из сферы ИТ-услуг. В более крупных компаниях функционирование ИТ-подразделений может быть необходимо. В этом случае у ИТ-директора есть возможность не только заниматься решением тактических задач, но и войти в команду руководителя и принимать участие в разработке стратегии развития предприятия. Эти вопросы рассмотрели участники совместного заседания Клуба ИТ-директоров «я-ИТ-ы» и «Менеджер-клуба» 13.11.15.