Конфедерация Деловых Сообществ

50 кейсов для бизнеса

Архив

Лучшие сайты

kobzarev.com
Секреты экстремального программирования
inforos.ru
Информационное агентство Инфорос

Все сайты

Кадры

06.05.2016 / 16:14 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Менеджер-клуб №2 | Кадры

Нематериальная мотивация: затраты и риски

Нематериальная мотивация: затраты и риски

Совпадение внутренней мотивации сотрудника с ценностями и возможностями компании, в которой он работает, является залогом его эффективной деятельности в этой организации. Дополнительное стимулирование персонала позволяет поддерживать интерес сотрудников к работе и возможность их самореализации. Обращаясь к способам материального и нематериального стимулирования, руководителю компании следует учитывать как необходимые для этого ресурсы, так и возможные последствия их применения. Эти вопросы обсудили участники шестой межрегиональной конференции по управлению человеческими ресурсами «Нематериальная мотивация: практика лидерства» 27 апреля 2016 года.

Общество

04.05.2016 / 17:21 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Менеджер-клуб №1 | Общество

Зарождение сверхлегкой авиации на ГМЗ «Агат»

Зарождение сверхлегкой авиации на ГМЗ «Агат»

Зарождение сверхлегкой авиации на ГМЗ «Агат»

Досуг

04.05.2016 / 17:10 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Менеджер-клуб №1 | Досуг

Возобновили клубные зоны

Возобновили клубные зоны

С января 2016 года «Менеджер-клуб» возобновил проведение мероприятий клубных зон.

Лидер

29.04.2016 / 11:55 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Менеджер-клуб №1 | Лидер

Татьяна Руданова: «Достижения учеников - лучшая плата за наш труд»

Татьяна Руданова: «Достижения учеников - лучшая плата за наш труд»

В преддверии апрельского мероприятия клубной зоны, посвященного вопросу воспитания детей, представитель журнала взял интервью у спикера мероприятия, руководителя ЧУ ДО Центр европейских языков «Юникорн» Татьяны Рудановой. Татьяна Руданова поделилась экспертным мнением по вопросам изучения, практики и преимущества владения иностранными языками.

Кадры

21.01.2016 / 18:50 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №26 | Кадры

Эмоциональный интеллект – инструмент топ-менеджера

Эмоциональный интеллект – инструмент топ-менеджера

Поскольку эмоциональные решения и действия в бизнесе не являются редкостью, навык распознавания эмоций и оказания на них влияния является для менеджера более чем полезным. Определение эмоционального интеллекта как навыка подразумевает возможность его измерения и развития у определенного человека. Об особенностях эмоционального интеллекта и способах его развития шла речь на заседании ярославского HR-Союза 26 ноября 2015 года.

Продажи

21.01.2016 / 18:48 Степан Мотлохов Ярославский бизнес Ярославский бизнес №26 | Продажи

Экран или флип-чарт?

Экран или флип-чарт?

Умение презентовать идею для представителей сферы продаж является критичным. Подготовка презентации в зависимости от аудитории, на которую она рассчитана, может предполагать использование ментальных карт, работу с различными компьютерными программами, структурирование раздаточного материала и репетицию выступления. Особенности и тенденции подготовки презентаций идей и проектов обсудили участники заседания «Клуба коммерческих директоров» 30.11.15.